Podtematów: 2

Odpowiedzi: 1

Skąd: Osieck

Witam Zastanawiam sie jakie jest wasze zdanie, na temat mozliwosci znalezienia pracy w jakiejs firmie , jako np doradca ,przedstawiciel , jakis posrednik czyli chodzi ogulnie o jakies wyzsze stanowisko majac wyksztalcenie wyzsze w zupelnie odmiennej dziedzinie i posiadajac takie plusy jak wiedze zdobyta w wlasnym zakresie , majac zrobione odpowiednie kursy i szkolenia, mozna dodac jakies jezyki czy tez odpowiednie postawe i zachowanie (umietnosc perswacji, blyskotliwosc, kreatywnosc itp. Osobiscie wydaje mi sie ,ze taki pracownik bylby duzo bardziej cenny, ale jak na to patrza pracodawcy? Czy jak nie ma sie dokumentow ze szkoly, to rozmowa konczy sie juz po 1 min?

Brak zdjęcia

Podtematów: 4

Odpowiedzi: 9

Skąd: Warszawa

Z punktu widzenia firmy doradztwa personalnego (a więc i jej klienta) sprawa wygląda tak: wyższe wykształcenie to wyższe wykształcenie - niezależnie od tego czy to geodeta czy finansista. Liczy się doświadczenie. Jeżeli chodzi o profity z edukacji to zaczynają się one od poziomu MBA.

Podtematów: 2

Odpowiedzi: 9

Skąd: Szczecin

90% ludzi którzy kończą różnego rodzaju kierunki, pracuja na stanowiskach nie zwiazanych z wyuczonym zawodem. Wyjątkiem sa: Architekci. Lekarze, Prawnicy... Więc tak naprawdę liczy się twoje doswiadczenie nabyte i to co sobą reprezentujesz...